Причины возникновения определенных трудностей в деятельности компании

Причины возникновения определенных трудностей в деятельности компании



Производственный кооператив как специфическая организационно-правовая форма коммерческой организации, основанная на личном трудовом и ином участии ее членов, не обладает теми характеристиками, которые необходимы для успешной реализации коммерческого проекта, основанного на принципах минимизации возможных рисков осуществления предпринимательской деятельности. Практическое использование этой организационно-правовой формы с неизбежностью повлечет за собой возникновение определенных трудностей в деятельности компании, обусловленных, в частности, следующими причинами:

• необходимость личного участия членов производственного кооператива в производственной деятельности организации, что существенно ограничивает привлечения инвесторов;

• субсидиарная ответственность по долга производственного кооператива, т. е. в том случае если имущества кооператива будет недостаточно для покрытия возникших долгов, члены кооператива — физические лица обязаны компенсировать недостающую часть долга за счет своих личных средств, а члены — юридические лица — за счет средств юридического лица соответственно;

• «уравнительный» при распределении голосов, которыми обладают члены производственного кооператива при принятии решений на общем собрании членов кооператива. Это означает отсутствие каких-либо преимуществ или возможности контроля за деятельностью фирмы со стороны организаторов;

• необходимость получения согласия всех участников производственного кооператива на общем собрании членов кооператива на прием третьих лиц в число участников. Иными словами, принятие решения о привлечении инвестиций путем внесения третьим лицом паевого взноса необходимо согласовать с членами производственного кооператива;

• определенные законодательные ограничения в процессе распределения прибыли производственного кооператива. Данное обстоятельство существенно снижает привлекательность такой организационно-правовой формы.


Метки:, , , , ,

Посмотрите также

Оставить комментарий

Вы должны войти чтобы оставить комментарий.